Powiatowe instytucje w Wołominie nie tylko realizują programy wspomagające niepełnosprawnych na rynku pracy, ale także same dają przykład, chętnie zatrudniając osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

W ramach ogólnopolskiego projektu „Decydujmy razem” został opracowany „Powiatowy program promocji zatrudnienia osób niepełnosprawnych”. W programie uczestniczą powiatowe jednostki organizacyjne i organizacje pozarządowe z powiatu wołomińskiego.

Starostwo Powiatowe w Wołominie promuje ideę zatrudniania osób niepełnosprawnych, ale również samo w praktyce wdraża takie rozwiązania – Jesteśmy bardzo zadowoleni z kilkunastu takich osób, które zatrudniamy. To sumienni pracownicy, którzy swoje obowiązki wykonują z ponadprzeciętnym zaangażowaniem. Z pewnością jest to też dla nich jakaś forma rehabilitacji – mówi Piotr Uściński, starosta powiatu wołomińskiego.

Udogodnienia i staże

Starostwo Powiatowe w Wołominie zatrudnia obecnie 13 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Są to przede wszystkim pracownicy na stanowiskach urzędniczych. Wśród nich są również osoby poruszające się na wózkach inwalidzkich.

Aby ułatwić im pracę i funkcjonowanie, w biurach Starostwa zainstalowano szereg racjonalnych usprawnień: platformy dla osób niepełnosprawnych (windy w budynkach przy ul. Prądzyńskiego 3 i Powstańców 8/10), przystosowanie łazienek dla osób niepełnosprawnych, zakupienie słuchawki bezprzewodowej z możliwością podłączenia do telefonu stacjonarnego i komórkowego dla osoby z ograniczeniem ruchowym.

– Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w starostwie rośnie od kilu lat. Obecnie osiągnął już 8% – informuje Piotr Kaczorek, rzecznik prasowy Starostwa Wołomińskiego. W ramach projektu realizowanego przez Fundację Polskich Kawalerów Maltańskich, współfi nansowanego ze środków Unii Europejskiej, Starostwo Powiatowe w Wołominie umożliwiło odbycie 8-miesięcznego stażu niepełnosprawnej osobie, którą następnie zatrudniło na stanowisku urzędniczym.

Zmienić postawy społeczne

Instytucją, która regularnie działa na rzecz społecznej i zawodowej aktywizacji osób niepełnosprawnych jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, mające swoją siedzibę w Wołominie, przy ul Legionów 78.

– Oddziałujemy na środowisko lokalne i przedsiębiorców, aby zatrudniali osoby niepełnosprawne. Współpracujemy z Powiatowym Urzędem Pracy, aby wpływać także na postawy szukających pracy – mówi Agata Żędzian, zastępca dyrektora PCPR.

Jej zdaniem, w działaniu na rzecz promocji zatrudniania osób niepełnosprawnych, najważniejsza jest zmiana postaw społecznych – Osoby z pewnymi dysfunkcjami są równie dobrymi i oddanymi pracownikami. Znają i doceniają wartość pracy, którą tak trudno jest im zdobyć. Pracodawcy często myślą o barierach, które należy usunąć, aby dostosować miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych. Mają za mało informacji o możliwości skorzystania z różnych udogodnień i rozwiązań finansowych dla tworzenia miejsc pracy i staży – uważa Agata Żędzian.

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie swoimi programami wsparcia obejmuje ok. 700 niepełnosprawnych osób rocznie. W 2013 r. z dofinansowania nauki skorzystało tutaj ok. 50 studentów z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Cykliczne prowadzone są treningi kompetencji i umiejętności społecznych, treningi kompetencji życiowych, mające na celu usamodzielnienie, warsztaty i zajęcia związane z uzupełnianiem wykształcenia.

PCPR chętnie zatrudnia osoby niepełnosprawne, organizuje staże i praktyki. – Chcemy dawać szansę każdemu, pokazując, że jesteśmy otwartą i empatyczną instytucją. Oby z tego przykładu korzystało jak najwięcej pracodawców. Bariery musimy pokonywać wspólnie – mówi Agata Żędzian.

***

Artykuł powstał w ramach Powiatowego Programu Promocji Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych, który jest realizowany w ramach programu „Decydujmy Razem”. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej www.powiat-wolominski.pl/niepelnosprawni